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うつ病のバイオマーカー発見は
メタボローム解析の入口に過ぎない。
解析技術の発展は人々の健康と幸福に寄与する。

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

メタボローム解析事業部 兼 鶴岡広報担当 / メタボローム解析事業部

丸山 裕喜 / 白幡 皓

マルヤマ ユキ / シラハタ コウ
SCROLL

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

メタボローム解析事業部に所属する丸山裕喜と白幡皓の二人は、それぞれに背景の異なるUターン組だ。地元に戻ってきて仕事を探し始めた時、二人は共通して嬉しい驚きを感じたという。最先端の技術に特化し、また世界に向けて情報を発信するヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ(以下、HMT)のような企業が地元にあったからだ。

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 事業概要

創業は2003年。「代謝物質(メタボライト)の種類や濃度を網羅的に分析・解析する手法」であるメタボロミクスをコアとするバイオベンチャー企業だ。

メタボロミクスを通じて発見したものの一つが、うつ病の診断に役立つバイオマーカーだ。うつ病の度合いと関係する血中物質が見つかったことで、これまで問診によって診断されてきたうつ病が、血液検査で客観的に診断される道筋を作ろうとしているのだ。この方法論が確立すれば、問診を受ける機会のなかったうつのリスクを有する予備軍を見つけ出すことが可能になる。

その背景にあるのは、慶應義塾大学先端生命科学研究所の曽我朋義教授によって2002年に開発された、細胞内に数万種類以上あると言われる代謝物質(メタボローム)を短時間で一斉に測定する「CE-MS法」という分析法だ。先見性を持ってメタボローム解析に特化したことで、HMTはこの分野で世界をリードする企業として成長。現在では、山形県に8社ある上場企業の一つになっている。

同社が進めているのは、メタボローム解析事業(メタボローム解析試験の受託)とバイオマーカー事業(バイオマーカーの探索、診断、医療品開発分野での事業化)。さまざまな疾患のバイオマーカーを発見でき、菅野社長をして「金の卵を産むニワトリ」と言わしめる解析技術を駆使し、医療、製薬、食品、科学などの分野で研究開発に携わっていく。

−まずお二人の経歴をお聞かせください。

メタボローム解析事業部 白幡 皓(以下、白幡):私は鶴岡高専出身で、新潟県の長岡技術科学大学を卒業し、千葉県の有機溶剤をリサイクルする会社に就職しました。転勤で岐阜にも住んだのですが、地元の両親の年齢や体調のことを考えるとそろそろ戻ってきた方がいいと思い、転職サイトでHMTの情報を知りました。

メタボローム解析事業部 兼 鶴岡広報担当 丸山 裕喜(以下、丸山):私も羽黒町出身のUターンです。京都の大学に進学して心理学を専攻し、卒業後は東京で医薬品のマーケティングを行う会社で営業企画に携わっていました。5年間勤めたのちに結婚を機に退職し、それから2年ほどは、大学時代から続けていたダンスのインストラクターやアーティストのバックダンサーをやりました。そして4年前に、夫と一緒に鶴岡に戻りました。

−どういうきっかけでしたか?

丸山:家族もいて自然も豊かな山形が、将来子どもを育てるのに適した環境だとずっと思ってきました。仕事を続けたい気持ちもあるので、子どもができたら両親に手伝ってもらいたい。だから私の場合は、親の面倒を見てあげる白幡とは逆ですね。東京の会社で出会った夫は北海道出身なので、山形と縁があったわけではなく、友人もいませんし、仕事があるのか不安を抱えていました。でも、大学で専攻したシステム工学を教える高校教員のポストを見つけ、現在はその仕事と鶴岡での暮らしにも満足しているようです。

−鶴岡を離れる前からサイエンスパークのことはご存知でしたか。

白幡:帰省するたびに建物が増えていっていたので、新しい会社や慶應の関連施設で何かが行われているんだろう、程度のことは想像していましたが、Uターンを決めて求人サイトから情報を得るまでは、具体的な事業内容を知りませんでした。こちらに入社するまでは、できれば山形県内で、遠くても東北地方で仕事が見つかればいいと考えていたのですが、まさか実家からこれだけ近くで、しかもこれだけ最先端の技術に触れられる仕事を見つけられるとは思っていませんでした。

丸山:私も正直なところ、東京ほどおもしろい仕事を鶴岡で見つけられるかは不安だったので、最初にHMTやスパイバーさんのことを知ったとき、とても興奮しました。鶴岡から世界に羽ばたく企業があるんだと。以前に私が東京で勤めていたマーケティングの会社では、大学の研究機関や製薬会社とやりとりする機会もありましたし、分野として重なる部分もあったので、HMTに入れば過去の経験も活かせるのではないかと考えたのです。

−丸山さんは医療の分野に興味があって、大学で心理学を専攻したのですか。

丸山:知らない人の心の動きを知りたいというのが始まりだったのですが、専攻は社会心理学だったので、より広く市場の動きだったり、社会と人の関わりだったり、臨床よりもそのような内容への興味が広がりました。医療分野のマーケティングに関しても、社会心理学的な分析と密接に関係している部分があります。

−医薬品の研究者が発表した成果をどのように市場に出して、一般の人々と結びつけるという部分に、HMTの解析データと医薬品マーケティングの共通点があるんですね。

丸山:直接的にマーケティングとつながりがあるかはわかりませんが、私のポジションはクライアントと近いので、技術が発展したり、一般化したりする可能性を感じやすいのかもしれません。

−白幡さんは前職でも化学系だったとのことですが、現職とはどのような共通点がありますか。

白幡:まだ勤め始めてから1年ほどなので、仕事を覚えている段階ですが、前職でも、有機溶剤のリサイクルのために分析機器を使っていました。溶剤の純度を求めるときなどに測定を行なっていたので、分析機器の原理を理解して、出てきた数値が妥当なものかどうかというのを判断することには前職の経験が役立っています。見当違いな数字が出ているのに気づかず測定を続けてしまうと、結果として何のデータも得られないので、そこは合理的に作業に携われています。

−測定と分析という共通点があるんですね。

白幡:しかし扱うものは違いますし、機械も異なるので、やはり新しいことを覚えていくことにやりがいを感じ、とても楽しんでいます。前職は研究機関というよりも工場だったので、一度機械を立ち上げて動かしたら自由に止めることはできません。チームで連携する必要があり、今のようなフレックスタイムでの自由な勤務はできなかったので、そういう意味でも働きやすい環境ですね。

丸山:11時から14時がコアタイムで、それ以外の時間は月の所定労働時間の範囲で、好きなように働く時間を動かしていいんですね。残業が続いた翌週にはコアタイムにしか会社に来ないというやり方もできますし、家族の田植えや稲刈りを手伝う社員の方が、朝に農作業をしてから11時に出社することもできます。

−HMTさんでは、先端的なメタボローム解析技術を使って、そのデータを世界の研究機関や企業に発信しているように国際色も豊かなイメージです。

白幡:自分の部署では、クライアントから渡されたサンプルを測定するのが仕事なので、日常的に海外を意識することはあまりありません。しかし、弊社で測定したデータを使って海外の研究者が論文を書いたという報告を営業担当から聞く機会もあるので、いろいろな場所で我々の仕事が役に立っていると感じられるのは刺激的です。

丸山:年に1回、メタボロームシンポジウムという学会が開かれているのですが、これは鶴岡で始まった学会なので、今でも2年に1度は鶴岡で開催されます。また、国際メタボローム学会が2014年に開催されていますが、その時には海外の研究者や企業の方が数百人単位で弊社の視察にいらっしゃいましたし、メタボローム解析において世界の有名どころの研究所から感謝されるようなデータを測定できているのは、大きなやりがいです。ガーナとアメリカの医師免許を保持する同僚と日々研究するなど、国際的な刺激は常にあります。それも、鶴岡というユネスコの食文化創造都市に選ばれたような豊かな場所で、自然に囲まれてのんびりしながら、研究室に入ると頭を使って研究や解析ができるというのはやはり恵まれた環境だと思いますね。

−国内外の研究者や企業からのフィードバックに、メタボローム解析の可能性を感じられるんですね。

丸山:まだまだ新しい技術ですし、だからこそ、解析によって広がる可能性はとても大きいと思っています。以前にあるクライアントから、マウスの脳の海馬と前頭葉の動きを調べたいという依頼を受け、「それを同時に試験すれば、それぞれの動きの関係を知ることができますよ」とご提案する機会がありました。私たちのデータの蓄積からそのような測定が可能なことがわかっていて、実際にやってみたら、そこには新たな学びがありました。私たちにできることとクライアントの望むこととのすり合わせがうまくいって、そこから発展を感じられた時が嬉しいですね。

白幡:私はまだ使える機械が限られているので、それを増やして測定できる対象を増やすことが直近の目標です。今まで測れなかったことが測れるようになると、そこから新たに論理的な方法論を獲得できると思いますし、生物の仕組みや未知の生物の解明につながるような、バイオテクノロジーの可能性にアプローチできるのではないかと考えています。うつ病のバイオマーカーのように人の健康と関わる分野以外でも、多くの可能性を感じます。

丸山:そうですね。ゆくゆくは、健康度の指標ももちろんですが、幸福度の指標みたいなものを測定できるかもしれません。私は化学の専門家ではなく、心理学やマーケティングという分野が背景なので、専門家にはない視点を今後も提示していきたいと思っています。

代表/人事担当からのメッセージ 代表取締役社長 菅野隆二

HMTの存在意義は慶應義塾大学先端生命科学研究所で生まれたメタボローム解析技術とその技術から発見されたバイオマーカー(注)で、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することです。その第一弾はうつ病診断への取り組みであり、現在、うつ病バイオマーカーの実用化に向けて取り組んでいます。事業面でも解析事業、バイオマーカー事業の堅実な進展で庄内地区での雇用も進み、地域活性化にも役立てるのではないかと考えています。元鶴岡市長富塚さんから、庄内地区には優秀な人材は沢山いるのだが、首都圏に出てゆき、なかなか戻って来てくれないのが悩みで、その状況を解決するためにはライフサイエンスを中心とした新たな産業を創出し、首都圏に出ていった人たちが庄内地区に戻る事ができる環境を作ることが夢だとお聞きしていました。今、まさにその夢が実現しつつあります。今回の二人もそうですが、来年入社される新入社員も地元の学生を採用することが可能となりました。その夢の実現を加速する事ができたのは、HMTの上場です。現在、鶴岡に本社がある上場企業はHMTだけです。HMTの魅力は、上場企業としての安定感とベンチャー企業のスピード感が両立している事だと思います。
また、今年は4名の新入社員がIターン、Jターンとして鶴岡での就業を開始しました。
サイエンスパーク内の他のベンチャーとも力を合わせて、庄内地区の活性化を促進し、多くの若者を庄内に引き付ける事ができる様にこれからも、事業の発展と技術の発信に情熱的に取り組んで行きます。
(注)特定の病気に関する現在の状態を測定する際に指標として使われる生体内の物質で、糖尿病の「血糖」、肝機能障害の「γ―GTP」、痛風の「尿酸」などが代表的。

募集概要

募集者の氏名又は名称 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社
募集職種・募集人数 ①研究職(ケモメトリックス):若干名
②研究開発職(人工知能):若干名
③研究開発職(分析化学):若干名
④マーケティング職:若干名
⑤学術営業職:若干名
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月
就業場所 本社研究所:山形県鶴岡市覚岸寺水上246番地2
①研究職(ケモメトリックス)
②研究開発職(人工知能)
③研究開発職(分析化学)
東京事業所:東京都中央区新川2-9-6シュテルン中央ビル5階
④マーケティング職
⑤学術営業職
就業時間 9:00-17:30 フレックスあり
休憩時間 12:30-13:30
休日 土日祝日
時間外労働 有(月平均10時間)
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給 年2回(4月、10月)
賞与 業績連動賞与
いくつかの要件をみたした場合に、年2回(7月および12月)に賞与を支給します。現状、支給実績はございません。
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 交通費支給、従業員持株制度、ストックオプション、自己啓発支援(書籍購入費支援、通信教育費支援など)、レクリエーション支援、福利厚生倶楽部
職務内容 ①研究職(ケモメトリックス):本社研究所(鶴岡)
・多変量解析手法に関する研究開発業務
・メタボロームデータ解析サポート事業における統計解析部分の実装
・顧客や学術営業からの統計解析相談に対するコンサルティング業務
・その他、社内のメタボロームデータ統計解析業務

【必要なスキルや経験】
■必須条件
・ケモメトリックス、特に多変量解析を用いたメタボロームデータの解析経験のある方。
 またはこれらの経験がないが、統計・数理系研究分野出身の方で、新規多変量解析手法の研究開発経験のある方。
 ただしその場合は、実際のメタボロームデータ解析に興味があること。
・修士または博士卒以上
・Rでのプログラミング経験

■希望条件
・数式に拒否反応を示さない方
・プログラマーと協調して業務を進められる方

メタボロームデータの統計解析手法として、ケモメトリックス手法、特に多変量解析手法が用いられています。
その中でも、主成分分析とPartial Least Squaresが標準的に用いられています。弊社ではこれらの手法をさらに発展させ、より生物学的な解釈を行いやすい手法の開発を行い、それらを実装したメタボロームデータ解析サポート事業を行っています。
メタボロームデータから、より深い生物学的な解釈を行うための統計解析手法の適用や、メタボロームデータ解析サポート事業の統計解析部分の実装、その他社内の統計解析相談など、弊社の統計解析の中心を担っていただける方の応募をお待ちしております。

②研究開発職(人工知能):本社研究所(鶴岡)
・メタボロミクス関連文献データの収集と自然言語処理技術を用いた解析
・機械学習を用いたヘルスケア・メタボローム関連データの解析
【必要なスキルや経験】
■必須条件
・機械学習を用いた自然言語処理分野での研究開発経験
・Rまたはpythonでの機械学習関連のプログラミング経験
・生物、化学またはヘルスケア分野のデータ解析に興味があること
■歓迎項目
・情報系出身者(高専卒以上)
・コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神のある方
・協調性のある方
・前向きに自己啓発に取り組まれる方
・柔軟性のある方
・自ら考え動くことが出来る方

③研究開発職(分析化学):本社研究所(鶴岡)
・メタボロミクスにおける測定手法の検討・測定機器の開発
・低分子化合物のアッセイシステムの開発
【必要なスキルや経験】
■必須条件
・化学、工学系の大学院(修士・博士) 出身者
・測定手法の検討または測定機器の開発の経験がある方
 ※特に分析機器の原理・原則をしっかり理解している方
・エクセル・パワーポイントスキル(中級程度)
■歓迎項目
・マイクロフロイディクスに関する知識
・コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神のある方
・協調性のある方
・前向きに自己啓発に取り組まれる方
・柔軟性のある方
・自ら考え動くことが出来る方

④マーケティング職:東京事業所
・マーケティング活動の企画・立案及び実行
・マーケットリサーチ・分析
・プロモーション戦略の立案
・キャンペーン企画等の営業企画
・顧客ターゲット調査
・販促資料やプレゼン資料の作成
・営業システムの管理・運用
・営業及び顧客からの問い合わせ対応窓口
・学会、セミナー、展示会参加
・ウェブサイトの管理・運用
・SNSへの情報配信

【必要なスキルや経験】
■必須項目
生物学、農学、薬学、化学、医学系等の学部出身者または同等の知識を有する者

■歓迎項目
英語でのコミュニケーションがある程度図れる

■求めるスキル(人物像)
・高いコミュニケーション能力
・業務に積極的に、かつ素直に取り組む姿勢
・正確に粘り強くやり遂げる姿勢
・問題発見/解決能力
・業務遂行能力や達成意識が高い方

⑤学術営業職:東京事業所
・メタボローム解析技術の学術面及び、技術面からの営業担当サポート
・メタボローム解析試験前後におけるクライアント(研究者)サポート
・営業担当者サポートに係わる学術資料の作成

【必要なスキルや経験】
■必須条件
・生物学、分子生物学、栄養学、生物化学分野での深い知見(博士号取得者または同等以上の知識)
・高いプレゼンテーション能力
・協調性があること

■希望条件
英語でのコミュニケーション能力

■その他
メタボローム研究の経験は問いません。
求める人材像 ・柔軟でバランス感覚のある対人スキルをお持ちの方
・主体的に課題を捉え、最後までやり切る力をお持ちの方
・物事を構造的に捉え、深く考察する力をお持ちの方
・メンバーを巻き込みながら物事を動かしていく力をお持ちの方
選考プロセス 1、書類選考
2、1次面接
3、2次面接
4、最終面接
応募時に必要な書類 履歴書
職務履歴書
採用担当者の一言 働き易さ、働き甲斐を一人ひとりがもてるよう上司、人事もサポートをしますが、まずは一人ひとりが自分のキャリアをどう作っていきたいかをきちんと考えられることが重要です。『HMTで働くことはワクワクする』と思えるようなそんな職場を一緒につくっていける方とお会いできることを楽しみにしております。

応募方法について

庄内の企業との出会い方は、下記の通り3つあります。ご自身の状況に合わせてご選択下さい。
ご自身の経歴に応じて採用パートナー(ヤマガタデザイン)から掲載企業をご紹介させていただく場合もあります。
※ご紹介した場合でも、内定が確約されるものではございません。

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書類選考
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一次選考〜
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内定承諾後、1名につき1回、 SUIDEN TERRASSE にご家族で無料宿泊できます ※
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